Tinnitus & Hörverlust
Coaching für Unternehmen

Mehr Aufmerksamkeit im Arbeits- und Freizeitverhalten, weniger Arbeits- und Produktivitätsausfälle durch Tinnitus und Hörverlust

In der heutigen Zeit wird es immer schwieriger für Unternehmer das Arbeitsumfeld für Arbeitnehmer sicher zu gestalten. Ein Bereich der Arbeitssicherheit ist der Gehörschutz. Leider haben die meisten Firmen die Tragweite des Gehörschutzes noch nicht realisiert.

Hörminderung durch Lärmbelastung ist noch immer die Arbeitsunfähigkeitsursache Nummer 1 in Deutschland. 

Laut einer Studie von Statista 2018, leidet jeder 9. Arbeitnehmer in Deutschland unter den Folgen eines Tinnitus. Die Arbeitsqualität und Produktivität sind eingeschränkt. Ob der Tinnitus dabei im Freizeitverhalten (z.B. durch zu laute Musik) oder durch Belastungen am Arbeitsplatz z.B. durch ständiges Telefonieren, Kopfhörer tragen, oder Stress ausgelöst wird, spielt keine Rolle. Fakt jedoch ist, dass sich viele Arbeitnehmer von dem Phänomen beeinträchtigt fühlen. 

Schützen Sie Ihre Arbeitnehmer und sorgen sie für mehr Bewusstsein fürs Thema Hörverlust und Tinnitus. Das heißt weniger Krankheitsbedingte Ausfälle und mehr Produktivität.

Frieder Kühne
Professioneller Tinnitus Coach
& Hörverlust Berater

Ich bin auf einem Ohr Taub geboren und habe auf meinem "guten" Ohr seit über zehn Jahren Tinnitus und leichten Hörverlust. In meiner Zeit als Professioneller Berater in der Wirtschafts- und Unternehmensberatung sowie im Umfeld der KLangpersonalisierung und Hörtestindustrie, habe ich gelernt was es heisst exzellente Kundenbetreuung und Fachwissen über das Thema Hören, zu vereinen.

Gerne berate ich auch Ihr Unternehmen, wie Sie für mehr Achtsamkeit beim Thema Hörverlust & Tinnitus sorgen können. Für ein unverbindliches Beratungsgespräch kontaktieren Sie mich gerne unter company@outringtinnitus.com oder telefonisch unter der Nummer +49 30 23538295

Ich freue mich Ihnen und Ihren Mitarbeitern persönlich helfen zu dürfen.

Frieder Kühne

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Unternehmen mit mehr Bewusstsein für Hörverlust

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